Куда жаловаться на работодателя?

[kindel]

Куда пожаловаться на работодателя если он нарушает КЗОТ???

Конкретно: работаем сутки через трое... а когда кто-то уходит в отпуск, то сутки через двое(переработку не оплачивают). а в табеле нам отмечают что мы работаем по обычной схеме в 5 рабочих дней в неделю по 8 часов...
Причём раньше нам переработку(во время сезона отпусков) оплачивали... а потом сказали что нефига!

P.S. пока жаловаться не собираюсь, но для общего развития знать хотелось-бы!!!

[Alexozery]

[quote name='kindel' post='5842' date='27.8.2006, 17:52']Куда пожаловаться на работодателя если он нарушает КЗОТ???

Конкретно: работаем сутки через трое... а когда кто-то уходит в отпуск, то сутки через двое(переработку не оплачивают). а в табеле нам отмечают что мы работаем по обычной схеме в 5 рабочих дней в неделю по 8 часов...
Причём раньше нам переработку(во время сезона отпусков) оплачивали... а потом сказали что нефига!

P.S. пока жаловаться не собираюсь, но для общего развития знать хотелось-бы!!![/quote]

Как я понял, Вы работаете в Москве, тогда вот:

1. В Государственную инспекцию труда г. Москвы
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3
тел. 343-91-90
343-96-06

2. В суд, по месту нахождения работодателя.

3. Если есть на предприятии: комиссия по трудовым спорам или профсоюз, то туда.

P.S. - с 1 февраля 2002 КЗОТ больше не существует, с этого момента дейсвует ТК РФ (Трудовой кодекс).

[kindel]

[quote name='Alexozery' post='5856' date='28.8.2006, 8:53']Как я понял, Вы работаете в Москве, тогда вот:

1. В Государственную инспекцию труда г. Москвы
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3
тел. 343-91-90
343-96-06

2. В суд, по месту нахождения работодателя.

3. Если есть на предприятии: комиссия по трудовым спорам или профсоюз, то туда.

P.S. - с 1 февраля 2002 КЗОТ больше не существует, с этого момента дейсвует ТК РФ (Трудовой кодекс).[/quote]

Спасибо!
Комиссии по трудовым спорам нет... Её заменяет представитель хозяев фирмы...(фирма частная и не очень большая).
В суд - врятли... поскольку не смогу сформулировать чётко и кратко заявление...
Если уж и дойдёт дело до разбирательств - то скорее всего первый вариант.

Надеюсь что до этого вообще дело не дойдёт.

[Alexozery]

[quote name='kindel' post='5857' date='28.8.2006, 9:01']Спасибо!
Комиссии по трудовым спорам нет... Её заменяет представитель хозяев фирмы...(фирма частная и не очень большая).
В суд - врятли... поскольку не смогу сформулировать чётко и кратко заявление...
Если уж и дойдёт дело до разбирательств - то скорее всего первый вариант.

Надеюсь что до этого вообще дело не дойдёт.[/quote]
[url="http://www.revkom.com/index.htm?/yurist/primeri/iz.htm"]http://www.revkom.com/index.htm?/yurist/primeri/iz.htm[/url] - Если что вот мой личный иск (было дело тоже судился, правда из-за принципа). Все данные реальные. Я не только его на интернет ресурсах опубликовал (где он цитируется наряду с настоящим сайтом), но и в "Час суда" отправил, бывшего шефа зарегистрировал на нескольких гей-сайтах с указанием его личного сотового, короче говоря можно сделать очень много хорошено даже не привлекая с себе внимание.
На счет Трудовой инспекции, то там уровень коррупции к сожелению как и во всей стране.